软件学院为民服务创先争优承诺
自校党委《关于进一步推进“为民服务创先争优”活动的通知》下发以来，软件学院党委高度重视，先后召开党委委员会、支部书记会、党员大会层层传达通知精神，号召全体党员积极投身到“为民服务创先争优”活动中来。院班子成员利用集中点评、座谈会、个别谈话等机会，深入基层，走到师生员工中间，倾听他们的意见和建议，了解师生员工最关心的热点和难点问题。经汇总梳理，提出以下十项为民服务创先争优承诺，并将通过电子邮件、公告栏等形式向广大师生员工公布，接受他们的监督。
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序号 |
承诺事项 |
具体内容和实施措施 |
达成目标 |
完成时限 |
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1 |
抓好本科生导师工作的落实 |
建立工作汇报及考评制度，促进本科生导师对学生学习、品德和生活等方面进行更为细致和个性化的辅导，指导学生准确地理解本专业人才培养方案，合理安排学习过程，自主构成合理的知识结构，最大限度地发挥自身特长。 |
提高学生的思想道德素质、文化素质、专业素质和分析问题、适应社会的综合能力。 |
长期坚持 |
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2 |
坚持辅导员听课、下宿舍、谈心 |
辅导员经常找学生谈心，定期下宿舍，了解学生的思想状况；每周都下课堂听课，掌握学生听课状况；和专任教师充分沟通，抓好学风建设。 |
促进学生身心健康，成人成才 |
长期坚持 |
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3 |
抓好服务窗口优质服务 |
明确窗口单位、岗位和具体参与人员，加强对他们的宣传教育和学习培训，增强其服务意识，提高其服务能力和水平 |
实现服务质量的再提升 |
长期坚持 |
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4 |
改善学生实验条件 |
将于今年上半年再次更新设备，购买新型电脑 |
为学生提供更好的上机环境 |
2012年7月前 |
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5 |
改善教师工作环境 |
对教师办公室的设备进行摸底，查缺补漏，配足配好办公设备 |
为教师提供更好的工作环境 |
2012年7月前 |
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6 |
努力做好毕业生就业工作 |
成立毕业生就业办公室，积极拓宽毕业生就业渠道，主动联系高水平大型软件企业来院招聘毕业生。开展就业指导和生涯规划教育，提高学生自信心，促使学生做好规划。开展就业沙龙，促进学生就好业。在各大城市建立学院校友分会，加强和校友的沟通联系，帮助学生就业。 |
实现毕业生有业就，高层次高质量就业 |
长期坚持 |
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7 |
鼓励年轻教师出国进修提高 |
出台《厦门大学软件学院教
师出国进修选派工作实施办法》等文件，鼓励教师出国攻读学位，学术交流，参加新技术培训、课程培训 |
使我院教师拓宽国际视野，更好地了解软件人才培养的国际动态和新技术的发展趋势 |
长期坚持 |
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8 |
关心家庭经济困难学生 |
规范家庭困难学生认定流程，更公平合理地分配助学金。帮助他们解决学习、生活上的困难 |
使他们顺利完成学业 |
长期坚持 |
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9 |
继续抓好师德师风教育 |
全面落实教师职业规范，严格教学各环节管理，在教师中倡导教书育人、严谨求实的良好师德师风；每年召开一次师德师风总结大会，表彰先进、鞭策后进，进一步提高广大教师教书育人的自觉性，提高他们的职业道德修养和学术操守。 |
全面提升教学质量，促进教书育人工作上水平 |
长期坚持 |
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10 |
建立学院二级财务报账制度 |
配足财务人员，方便师生报账 |
节约师生时间、精力，为教学科研工作提供更加方便快捷的服务 |
2011年12月 |
软件学院党委
2012年1月6日