2013年7月28日至8月2日，由厦门大学软件学院刘锦锗老师指导的“E往职前”实践队，赴广东深圳、广州开展以“软件行业就业实习情况”为主题的暑期社会实践。实践队成员由8名软件学院2012级本科生组成。
随着大学生“就业难”的问题愈来愈突出，本次活动旨在通过深入调查，了解软件专业类在校学生的实习情况，及其对实习、就业、创业的预想；并通过与企业合作，为我院学生提供实习机会与就业引导，更好地了解和调节用人单位与毕业生之间的供需关系。
实地走访正式开始前的一个月，实践队成员精心设计、发放、统计调查问卷，还对学院里有较丰富实习经验的樊思勰等同学进行了采访，为正式走访做了充足的准备。
7月28日，怀揣着中国软件梦的“E往职前”实践队乘坐大巴车前往深圳开展实践活动。29日，实践队走访了高新园区的创业型公司代表——深圳市云溪信息技术有限公司。企业领导热情地接待了实践队的8名成员。总经理张慧在与实践队分享个人经历和企业发展历程的基础上，以师兄的身份提出了对当代软件信息专业大学生的殷切期望和中肯建议。随后，实践队赴招商银行软件中心——深圳融博信息技术有限公司参观。软件中心人力资源部刘姐结合近年来招行软件中心在我校的招生情况，与实践队队员就有关软件就业实习等话题展开了座谈，并客观地指出了各大高校软件人才的优势和不足。座谈之后，队员们采访了我院2013届毕业生陈晖与俞宁学长，学长们讲述了自己在招行的招聘经历，以及工作几周来的心得体会，并叮嘱队员们要注重参与软件的实战项目。30日，实践队走进网络与通信终端设备业内先锋企业——深圳普联技术有限公司。我校2012届毕业生叶梁、张翼等5名学长热情地接待了实践队。叶梁向队员们介绍了公司的发展概况以及公司自主创新的企业文化。之后，学长们又从校园招聘与专业方向等方面，将自己的亲身经历与实践队队员展开了交流。自主创新是实现中国梦的必由之路，学长们也针对“如何培养创新意识”这一问题提出了自己的看法与见解。接着，实践队走访了中国最大的数字内容发行网络公司——深圳市迅雷网络技术有限公司。实践过程中，实践队的成员与迅雷人力资源部的徐晨进行了广泛、深入的交流，并积极寻求实习、就业的相关信息，以及探讨合作方面的相关事宜。在校园招聘部分，队员们了解到公司最注重的并非成绩而是个人技能和项目经验。“实习三个月=工作三年”，同学们要格外把握好实习的机会。徐晨还表示，希望高校能积极地同公司进行沟通交流，进而建立实习基地。在热烈的交谈后，公司相关人员还带领实践队队员们参观了迅雷公司，公司宽松、自由、和谐的工作环境，令队员们十分向往。8月1日上午，实践队前往专注射频技术开发应用的高科技公司——广州科启奥电子科技有限公司。实践队的拜访受到了公司领导的热情欢迎。区域经理祝红恒经理在公司会议室向队员们介绍了公司的尖端产品和发展方向。队员们向祝经理了解了公司的招聘和研发情况。祝经理还就学历与能力、软件与硬件等两个话题与同学们交流了自己的经验与见解。最后，实践队队员还参观了企业的生产车间，队员们更深刻地认识到软件和硬件之间“灵与肉”的关系。
经过历时近5天的深广两地实地调研，本次实践队的预定行程业已全部结束，队员们正在为后期数据资料的分析整理做积极充分的准备。这次出访，让队员们在感受快节奏城市生活的同时，也感受到了软件行业工作的快乐与辛苦。在本次实践的探访中，队员们了解到近年来应届生的实践和创新能力都较为欠缺。而实践与创新是实现中国梦的必由之路，大学生应该自觉提升实战能力，并在不断思考中碰撞出创意的火花。
本次实践为实践队员们初展蓝图，明确了奋斗方向，汲取了充足的养分，为心中的软件中国梦蓄积了满满的力量。实践队还希望把本次出访的心得体会带回到学院，与同学们一同分享经验，为同学们寻找入门捷径，为学院建设贡献出自己的力量，让大家一起为梦想加速！
供稿： 陈黎栋 陆垚杰