一、公司简介
厦门亿群软件技术有限公司（Yeastar）成立于2006年，公司位于国家软件产业化基地—厦门市软件园二期内。公司成立以来，始终专注于计算机及网络技术与企业通信的结合，公司立足于语音视频技术、网络通信技术、多媒体技术等领域的研究，经过多年的努力，已开发出了IP集团电话系统，VoIP网关，IP视频等20余款产品。
公司拥有数十名研发工程师组成的优秀研发团队，主要人员均为在通讯、IT等行业工作多年、有丰富技术经验和市场经验的行业专家；亿群公司始终坚持技术创新，现已成长为国际统一通信技术专家，先后被相关政府部门认定为“国家高新技术企业”、“软件企业”等。同时，公司采用国际化的运营模式，建立起完善的工业设计及质量管理体系，并于2011年通过ISO 9001:2008国际质量管理体系认证。
公司产品已销售至欧盟、北美、亚太、南美、非洲等100多个国家和地区，公司创立的“Yeastar”品牌现已发展成为国际通信领域的知名品牌。
强大的研发能力、完善的产品体系、优异的产品性价比，严格的质量控制、满意的售后服务成就了亿群软件的今天，也预示着辉煌的明天。
亿群公司愿与您携手，紧跟时代潮流，共同分享成功！
二、薪酬福利
1. 薪酬
公司向员工提供极富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2. 福利
公司食堂： 提供免费工作餐（中餐，晚餐）；
公司宿舍： 提供免费宿舍；
社会保险： 享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险，住房公积金；
生活福利： 国家法定节假日、婚假、丧假、产假；
生活福利： 提供定期健康体检、生日礼品、结婚礼物、生育礼物；
快乐经费： 各部门活动经费，不定期组织部门活动，促进各部门员工同事交流沟通；
快乐活动： 周三、周六羽毛球俱乐部，旅游度假活动，中秋博饼、尾牙宴活动，公司周年庆活动。
3. 培训发展
新员工入职培训： 每位新员工入职都接受公司员工手册、规章制度、企业文化、职业心态的培训；
导师制： 每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助；
岗位培训： 针对不同岗位，公司会制定好计划，进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能，拓展知识的深度和广度；
职业素质培训： 通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训，使您成为一名优秀的职业人。
三、招聘岗位
|
岗位名称
|
人数
|
要求
|
待遇
（年收入）
|
|
软件工程师
|
20
|
1）计算机相关专业大学本科以上应届毕业生，专业成绩优秀；
2）英语四级以上，具有良好的英文阅读能力；
3）熟练使用C/C++编程，具备良好的编程习惯；
4）逻辑思维能力强，善于独立思考。
|
6-10万
|
|
硬件工程师
|
5
|
1）通信工程、电子工程专业大学本科以上应届毕业生；
2）英语四级以上，具有良好的英文阅读能力；
3）熟悉单片机、ARM处理器，熟悉DSP原理优先；
4）模拟电路、数字电路基础扎实，熟悉altium或cadence等软件；
5）逻辑思维能力强，善于独立思考。
|
6-10万
|
|
海外技术支持工程师
|
12
|
1）计算机、通信电子相关专业本科以上应届毕业生；
2）英语六级以上，听说读写流利；
3）熟悉计算机操作系统及外围设备的管理与使用；
4）工作积极主动，性格开朗，沟通表达能力强。
|
6-10万
|
|
软件测试工程师
|
6
|
1）计算机相关专业大学本科以上应届毕业生，英语四级以上；
2）熟悉计算机操作系统及外围设备的管理与使用；
3）沟通表达能力强，具备良好的团队合作精神；
4）逻辑思维能力强，善于独立思考。
|
6-10万
|
|
海外销售
（区域经理）
|
12
|
1）外贸英语或计算机相关专业本科以上应届毕业生；
2）英语六级以上，听说读写流利；
3）工作积极主动，性格开朗，沟通表达能力强；
4）能吃苦耐劳，对外贸工作充满激情，有强烈的团队精神和进取意识。
|
4-8万
|
四、联系方式
1. 厦门大学专场招聘
宣讲时间：2013年10月23日14：30-15：15。
笔试开始时间：2013年10月23日15：30
宣讲/笔试地点：公寓教学楼205
2. 联系方式
公司网址：www.yeastar.com 或 www.yeastar.cn
联系人：洪小姐（人事）
联系电话：0592-5503301（分机6020）
招聘邮箱：hlh@yeastar.cn
【简历投递】：请携带个人简历以及成绩单复印件到宣讲会现场或通过邮箱投递（邮件主题及简历命名皆为“学校+姓名+应聘岗位）。
【招聘流程】：投递简历－宣讲－笔试－面试－录用。