公司相关:
公司名称：北京快乐时代科技发展有限公司
公司性质：民营企业
公司规模：1000人以上
公司行业：金融科技
公司简介：
趣店集团旗下分为两块主要业务，消费金融电商平台和小额信用贷款平台。自2014年03月成立以来，围绕5亿非信用卡人群，提供了包括趣店、来分期等产品在内的多元金融消费服务，目前注册用户已超过3000万人，以18岁至50岁消费人群为主。集团目前在自有平台上，已与小米、联想、华为、乐视、OPPO、vivo、小牛电动车等知名品牌达成长期战略合作。
集团总部位于北京市朝阳区慧忠北里222号13F和15F，占地面积5000平方米，办公面积1300平方米，总部人员300余名。此外，还在天津和江西抚州设立了全国运营中心，并将在近期成立厦门第二总部。
从2014年开始，趣店的快速发展赢得了越来越多业界知名公司的关注与支持。2015年08月，趣店获得蚂蚁金服集团战略投资，同时趣店与蚂蚁金服旗下支付宝、独立第三方征信机构芝麻信用达成战略合作，完成支付体系和风控体系的全面对接。
2016年07月“趣分期”品牌正式战略升级为趣店集团，产品板块、服务对象、战略方向全面扩容升级，形成完整的产品矩阵。趣店集团正在抢占中国消费金融的主要入口。
厦门第二总部的发展需要大批学习能力强、有激情、有闯劲的年轻人加入，为了选拔和培养一支高素质、赞同和接受企业文化、有企业忠诚度的员工队伍，进行人才梯队建设，特进行此次2017年春季厦门站校园招聘，组织和培养公司的新生代生力军。
所获荣誉：
2015年12月，毕马威全球金融科技百强榜单(Fintech 100 2015)发布，趣店排名全球第四。
2016年01月，趣店荣获2016胡润新金融50强称号。
2016年08月，美国商务部国际贸易管理局（ITA）发布《2016全球市场报告金融科技系列》趣店上榜。
2016年09月，Visual Capitalist报告数据，全球目前27家金融科技“独角兽”趣店排名第四。
2016年10月，毕马威全球金融科技百强榜(Fintech 100 2016)发布，趣店排名全球第二。
创始人简介：
罗敏，连续创业者，趣店集团创始人&CEO。1983年出生，2005年开始独立创业。 2014年03月创立趣店集团。
2016年01月，罗敏获得江西经济影响力年度人物。
2016年04月，罗敏由胡润百富榜评选为“中国十大80后创业家”。
2016年07月，第五届中国财经峰会罗敏获评2016（行业）影响力人物奖。
2016年12月，罗敏由《财富》杂志评选为中国四十位四十岁以下商界精英。
招聘相关：
面向人群：2017届应届毕业生
工作地点：厦门
以下各类岗位面试成绩优异者，可加入公司管理培训生计划。
一、研发类岗位
招聘人数：10人
发展方向：Java开发岗、PHP开发岗、前端开发岗、大数据开发岗、运维岗、测试岗
岗位职责：
1、负责趣店集团电商与金融业务产品的研发与维护工作；
2、负责趣店集团相关业务数据、流量数据、风控数据等的计算分析工作；
3、负责所有线上业务技术的质量保证工作。
岗位要求：
1、全日制本科（含）以上学历，计算机等相关专业；
2、至少掌握一门开发语言，如JavaScript / PHP / Java / Python / Go / C(C++) / Swift / Shell 等，有直接可呈现的成果者优先；
3、至少掌握一门数据库开发，如MySQL / SQL Server / Oracle / MongoDB等，擅长SQL优化者优先；
4、熟悉Node.js、Redis、Kafka、RabbitMQ、Laravel相关技术者优先；
5、熟悉Linux平台者优先、熟悉LNMP架构开发者优先、熟悉Hadoop平台者优先、熟悉HTTP协议、熟悉网络通信原理、熟悉MVC框架者优先；
6、具有优秀的沟通协调能力、能承受较大工作压力；
7、具有开放、创新思维与综合管理发展潜质。
二、风险控制类岗位
招聘人数：15人
发展方向：策略分析岗、建模岗、算法岗
岗位职责：
1、建立和完善风险管理体系，制定风险控制相关的策略和流程，并推进落地；
2、通过数据分析和逻辑推理，设计并推进champion/challenger测试，对现有风控策略进行优化；
3、根据客户的行为数据，建立各类统计或机器学习模型，预测客户的未来表现；
4、量化分析目标人群的属性和行为数据，协助开发特征工程数据库，从建模的角度推动公司业务快速发展；
5、开发并完善各类风控报表，制定预警性措施，确保业务在风险可控范围内运行；
6、通过数据分析，解决风险控制和运营中遇到的实际问题，并提出改进优化措施。
岗位要求：
1、全日制本科(含)以上学历，数学、金融、统计、管理信息系统、财务管理、经济学等相关专业；
2、熟悉SAS、MATLAB等金融建模工具者优先，掌握回归、决策树、随机森林、聚类等多种常用建模方法者优先。
三、平台运营类岗位
招聘人数：55人
发展方向：数据分析岗、活动策划岗、策略运营岗
岗位职责：
1、负责业务团队的数据分析工作，为数据指标的准确性负责；
2、负责建立数据异常报警模型，监控和跟踪数据异常波动情况，并进行深入分析和问题定位；
3、负责创新性营销活动、事件营销、热点营销，围绕重点业务进行话题或事件营销策划，同时根据市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传活动；
4、通过整理活动数据和效果的汇整和分析，优化活动流程，提升活动效果；
5、协调产品、技术、市场等各方资源，保证活动正常上线，提升流量及用户转化。
岗位要求：
1、全日制本科（含）以上学历，数据分析岗、策略岗要求应用数学、统计学、计量经济学等相关专业；活动策划岗专业不限；
2、数据分析岗、策略岗要求熟悉MySQL、Oracle等数据库，熟练使用R、SPSS、SAS、Excel 等工具，熟练掌握常用数据挖掘方法和模型，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和表达能力，思维严谨；
3、活动策划岗要求具备开阔的思路，优秀的文案功底，独立策划能力，出色的审美感，顺畅沟通能力，具备一定的管理和协调能力。
四、财务类岗位
招聘人数：5人
发展方向：财务岗、会计岗、出纳岗、税务岗
岗位职责：
1、负责财务工作，搭建和优化盈利模型，进行收入、成本和现金流的预测和分析；
2、完善和监控各业务线关键指标体系，辅助各业务线的运营分析和绩效考核工作；
3、编制会计凭证、会计报表和纳税申报；
4、按照公司财务管理制度及会计准则审核日常费用报销工作；
5、与各部门紧密合作，促进公司整体运营效率和财务管理的提升。
岗位要求：
1、全日制本科(含)以上学历，财务、金融、会计等相关专业；
2、工作积极主动，认真细致，责任心强，办事利索，有条理性；
3、良好的沟通表达和协调能力，良好的分析、解决问题的能力；
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）和办公自动化设备。
五、人力资源类岗位
招聘人数：10人
发展方向：招聘岗、培训岗、薪酬绩效岗、员工关系岗
岗位职责：
1、负责公司招聘网站每日更新、简历筛选、电话通知面试、面试安排协调、流程跟踪；
2、员工入转调离的沟通协调；
3、组织开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
4、核算员工绩效与薪资，并解答员工薪资方面的疑问；
5、协调员工关系；
6、做好部门数据统计工作。
岗位要求：
1、全日制本科(含)以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、热爱人力资源工作，良好的职业素养与职业道德；
3、优秀的语言表达能力和沟通能力，有团队精神。
六、市场商务类岗位
招聘人数：5人
发展方向：金融合作岗、政府关系岗
岗位职责：
1、负责与各银行、信托、券商、资管、担保、保险等金融机构建立合作联系，不断拓展合作渠道，深入挖掘合作点；
2、整合各金融渠道资源，基于趣店集团本身及资产现状，拟定合作模式及设计交易结构，落地融资项目，如担保及保险增信、资产证券化、银企联合放款等；
3、洽谈签订商务合同，争取最优资金成本及融资效率，协调推动双方合作项目进度；
4、妥善维护各合作机构关系，不断跟进公司及行业动向，创新新的商业机会；
5、协调及维护公司内部各部门间的合作关系，与各部门保持密切沟通。
岗位要求：
1、全日制本科(含)以上学历，金融合作岗要求金融、投资、经济、财经等相关专业； 政府关系岗专业不限；
2、熟悉互联网消费金融运作方式，认同互联网金融行业，对互联网金融有一定的见解；
3、具备优秀的团队协作能力，能妥善维护和处理公司内部同事及外部合作方的合作关系，工作以团队利益为中心；
4、优秀的语言表达和商务谈判能力，学习意愿充足、学习能力强，工作思路清晰、效率高，沟通能力强。
七、资产管理类岗位
招聘人数：8人
发展方向：数据分析岗、策略运维岗、业务管理岗
岗位职责：
1、负责业务团队的数据分析工作，为数据指标的准确性负责；
2、负责建立用户数据分层模型，精准定位用户类型，通过不同维度进行用户贷后画像；
3、负责整体业务流程优化改进，输出结果辅助业务团队提升作业效率；
4、负责业务部门一条业务线所有决策、现场、业务调整等工作开展。
岗位要求：
1、全日制本科（含）以上学历，数据分析岗要求应用数学、统计学、计量经济学等相关专业；策略运维岗、业务管理岗专业不限；
2、数据分析岗要求熟悉MySQL、Oracle等数据库，熟练使用R、SPSS、SAS、Excel等工具，熟练掌握常用数据挖掘方法和模型，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和表达能力，思维严谨；
3、策略运维岗要求具备独立策划能力，敏锐洞察力，快速学习能力强，逻辑严谨；
4、业务管理岗要求具备良好的沟通能力，具备一定的管理和协调能力，思维开阔，勇于敢于创新。
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