一、招聘机构及人数
中国建设银行厦门市分行，招聘140人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
5.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
三、招聘岗位及说明
（一）科技类专项人才：主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。
（二）管理培训生（以下简称“管培生”）：为一级分行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。
（三）营销服务类岗位：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
（四）柜面服务岗：主要从事网点柜面服务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上，其中柜面服务岗须在我行基层营业网点柜面工作至少五年。
四、工作地点
厦门市辖区
五、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2.纳入高等院校贫困生库；
3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin.xm@ccb.com
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