为更好地帮助同学们了解互联网人才需求、获取求职一手资源，5月11日下午，我院联合学校就业创业指导中心以线上形式开展“职上青云”系列分享会第三期。本期分享会嘉宾为我校2014届管理学院毕业生、华为公司资深校园招聘经理袁超。会议由2020级硕士生林璐主持。
袁经理从自我认知与职业规划角度入题，向同学们详细分析了职业发展的成长路径，介绍了职业规划的“五步法”：明道、懂法、优术、用器和取势。通过对自身的就业偏向做出评估与排序，比较自身擅长和喜欢的方向做出最优选择。她指出，就业前期需要先了解自己、目标公司和目标岗位，并且以华为公司举例，生动形象地授予同学们掌握自我认知与职业规划的技巧。
随后，袁经理与同学们分享简历的撰写经验，强调“好的简历不仅是写出来的，更是走出来的”。她进一步强调了丰富自身知识结构的重要意义，并提醒大家简历撰写的细节和误区。
最后，袁经理结合自身经历和从业者的角度，分享了求职者在应聘面试过程中需要注意的五个基本原则以及准备不足和准备不当两大禁忌。她特别强调同学们在求职时要注意
“知己知彼”，学着了解面试官在想什么、了解面试官的偏见和了解招聘流程与规则能够提升自己的面试效果。
在提问环节，袁经理就同学们对“研究方向和目标岗位不匹配”、“推荐的投递简历时机”、“群面的准备”等问题耐心解答，气氛热烈。
本期就业分享会，袁经理在百忙之中抽出时间精心准备、毫无保留地与同学们分享。愿同学们珍惜校园时光，充实自我，认真学习，获得理想工作，通过就业为社会和国家做出青年人应有的贡献！
文/吴尚泽
指导老师/黄艺明